A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Governança Digital, por meio da Gerência de Desenvolvimento Profissional, em parceria com os setores de Serviço Social e Psicologia, segue avançando com o Projeto Círculo do CuidaRH, iniciativa voltada ao cuidado com a saúde mental, o bem-estar e a valorização dos servidores públicos do município.
Nesta segunda-feira (01), a Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (SEDUCT) recebeu mais uma roda de conversa psicossocial, marcada por momentos de escuta, acolhimento e troca de experiências entre os servidores. A atividade integra a proposta do Círculo do CuidaRH de promover espaços descentralizados, nos quais o servidor possa refletir sobre sua vivência no ambiente de trabalho e encontrar apoio quando necessário.
“Cuidar de quem cuida é uma prioridade para a nossa gestão. O Círculo do CuidaRH é um espaço onde o servidor pode se expressar, ser ouvido e ser acolhido. É uma ferramenta potente de valorização humana e fortalecimento da rede de apoio psicossocial dentro do serviço público municipal”, destacou Wilson Heidenfelder, gerente de Desenvolvimento Profissional e responsável pelo projeto.
A proposta do projeto é itinerante, sendo levada às diversas secretarias, autarquias e fundações do município conforme as demandas encaminhadas pelos setores de Recursos Humanos. O foco é proporcionar escuta qualificada e, sempre que necessário, encaminhamento para acompanhamento psicossocial por meio dos serviços da própria Secretaria de Gestão de Pessoas.
Na secretaria gestão, os encontros do Círculo do CuidaRH passarão a acontecer na última sexta-feira de cada mês, consolidando uma rotina de cuidado e atenção à saúde mental no ambiente de trabalho.
“A gente reafirma o compromisso de construir uma gestão mais humanizada, saudável e integrada, com políticas públicas voltadas ao desenvolvimento profissional e à valorização contínua dos servidores municipais”, secretário da pasta, Wainer Teixeira.
A diretora de Gestão de Pessoas da Seduct, Talyta Vidipó, falou da alegria de receber o grupo. “Esse encontro foi marcado por um momento de acolhimento, escuta e troca de experiências, que reforça o quanto é importante olharmos para além das demandas administrativas e cuidarmos também da saúde mental, do bem-estar e da qualidade de vida dos nossos servidores. A presença de vocês trouxe leveza, aprendizado e um sentimento de união. Foi um espaço de reflexão sobre o comprometimento que cada servidor público carrega em sua trajetória, mas também sobre a necessidade de parar, ouvir e ser ouvido. Esse gesto simples, mas profundo, contribui para que o ambiente de trabalho seja cada vez mais humano, solidário e produtivo. Nosso agradecimento especial a todos os que participaram e acreditam que cuidar de gente é o caminho para construirmos uma gestão mais forte, saudável e integrada”, comentou.
Por Rayra Gomes
